Praca zdalna – teoria i praktyka
Lokalizacja
Online
Prowadzący
Zespół ekspertów
Certyfikat
Tak
W cenie szkolenia
Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia
O szkoleniu
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o menedżerach, specjalistach HR oraz pracownikach wykonujących obowiązki w modelu pracy zdalnej lub hybrydowej. Uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę dotyczącą organizacji pracy zdalnej, obowiązków pracodawcy i pracownika, a także zasad efektywnej współpracy na odległość.
Zajęcia mają charakter warsztatowy i opierają się na analizie rzeczywistych sytuacji organizacyjnych, aktualnych przepisów prawa pracy oraz dobrych praktyk stosowanych w nowoczesnych organizacjach. Program uwzględnia zarówno aspekty prawne, jak i organizacyjne, komunikacyjne oraz związane z bezpieczeństwem pracy zdalnej.
Zajęcia mają charakter warsztatowy i opierają się na analizie rzeczywistych sytuacji organizacyjnych, aktualnych przepisów prawa pracy oraz dobrych praktyk stosowanych w nowoczesnych organizacjach. Program uwzględnia zarówno aspekty prawne, jak i organizacyjne, komunikacyjne oraz związane z bezpieczeństwem pracy zdalnej.
Czego się nauczysz
1. Podstawy pracy zdalnej
- definicja i rodzaje pracy zdalnej
- podstawy prawne wykonywania pracy zdalnej
- prawa i obowiązki pracownika
- prawa i obowiązki pracodawcy
- praca zdalna a praca hybrydowa
2. Organizacja pracy zdalnej
- zasady wdrażania pracy zdalnej w organizacji
- procedury i regulaminy pracy zdalnej
- ustalanie miejsca wykonywania pracy
- zarządzanie czasem pracy na odległość
- rozliczanie wykonywanych zadań
3. Bezpieczeństwo i ochrona danych
- zasady cyberbezpieczeństwa w pracy zdalnej
- ochrona danych osobowych i poufnych informacji
- bezpieczne korzystanie ze sprzętu służbowego
- identyfikacja zagrożeń i sposobów ich ograniczania
- obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa informacji
4. BHP w pracy zdalnej
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- organizacja ergonomicznego stanowiska pracy
- ocena ryzyka zawodowego
- wypadki przy pracy zdalnej
- odpowiedzialność pracownika i pracodawcy
5. Efektywna komunikacja i współpraca
- prowadzenie spotkań online
- komunikacja w zespołach rozproszonych
- budowanie zaangażowania pracowników
- współpraca między działami na odległość
- przeciwdziałanie problemom komunikacyjnym
6. Zarządzanie zespołem zdalnym
- monitorowanie realizacji celów i zadań
- motywowanie pracowników pracujących zdalnie
- budowanie odpowiedzialności i samodzielności
- zarządzanie wynikami pracy
- rozwijanie kultury współpracy w środowisku zdalnym
7. Warsztaty i analiza przypadków
- analiza rzeczywistych sytuacji z praktyki organizacji
- rozwiązywanie problemów związanych z pracą zdalną
- omówienie najczęstszych błędów i wyzwań
- praktyczne przykłady dokumentacji i procedur
- rekomendacje dobrych praktyk do wdrożenia w organizacji
Certyfikat ukończenia
Po zakończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat:
Praca zdalna – teoria i praktyka
Certyfikat jest uznawany w branży energetycznej i potwierdza zdobyte kompetencje.
Cena szkolenia
Indywidualnie
+ VAT zgodnie z przepisami
Szkolenie dostępne jest w 3 wersjach
Podstawowa
Podstawowa
Rozszerzona
Rozszerzona
Executive Summary
Executive Summary
Przygotowujemy również szkolenie na miarę Państwa potrzeb.