Zachowania niedozwolone w środowisku pracy
Lokalizacja
Online
Prowadzący
Zespół ekspertów
Certyfikat
Tak
W cenie szkolenia
Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia
O szkoleniu
Szkolenie stanowi element działań prewencyjnych wspierających przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji, molestowaniu oraz innym zachowaniom niepożądanym w miejscu pracy. Program uwzględnia aktualne przepisy prawa pracy oraz kierunki zmian legislacyjnych dotyczących ochrony pracowników i obowiązków pracodawców w zakresie tworzenia bezpiecznego środowiska pracy.
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o menedżerach, specjalistach HR oraz wszystkich pracownikach. Uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę pozwalającą rozpoznawać zachowania niedozwolone, właściwie na nie reagować oraz wspierać kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym szacunku, odpowiedzialności i współpracy. Program opiera się na analizie praktycznych przykładów oraz sytuacji występujących w codziennym środowisku pracy
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o menedżerach, specjalistach HR oraz wszystkich pracownikach. Uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę pozwalającą rozpoznawać zachowania niedozwolone, właściwie na nie reagować oraz wspierać kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym szacunku, odpowiedzialności i współpracy. Program opiera się na analizie praktycznych przykładów oraz sytuacji występujących w codziennym środowisku pracy
Czego się nauczysz
1. Bezpieczne i respektujące środowisko pracy
- czym jest środowisko pracy i jakie czynniki na nie wpływają
- zasady budowania kultury wzajemnego szacunku
- odpowiedzialność pracowników i kadry zarządzającej
- znaczenie właściwej komunikacji w miejscu pracy
2. Zachowania niedozwolone w organizacji
- rodzaje zachowań niepożądanych
- rozpoznawanie niepokojących sygnałów
- wpływ zachowań niedozwolonych na zespół i organizację
- konsekwencje dla pracowników i pracodawcy
3. Mobbing i jego charakterystyka
- najważniejsze cechy mobbingu
- rozróżnianie mobbingu od innych trudnych sytuacji
- przykłady zachowań mogących prowadzić do mobbingu
- skutki dla osób dotkniętych niepożądanymi działaniami
4. Dyskryminacja i zasada równego traktowania
- podstawowe pojęcia związane z dyskryminacją
- przykłady nierównego traktowania w zatrudnieniu
- identyfikowanie sytuacji ryzykownych
- promowanie równych szans w organizacji
5. Molestowanie i inne formy naruszania godności
- zachowania naruszające godność i komfort pracy
- rozpoznawanie niepożądanych zachowań
- granice dopuszczalnych zachowań w relacjach zawodowych
- zasady właściwego reagowania na incydenty
6. Zapobieganie i reagowanie
- działania wspierające kulturę szacunku
- sposoby zgłaszania nieprawidłowości
- rola świadków i osób zarządzających
- dobre praktyki ograniczające występowanie niepożądanych zachowań
7. Warsztaty i analiza przypadków
- analiza praktycznych sytuacji z miejsca pracy
- rozpoznawanie poszczególnych rodzajów zachowań niedozwolonych
- omówienie najczęstszych wyzwań
- praktyczne wskazówki do wykorzystania w codziennej pracy
Certyfikat ukończenia
Po zakończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat:
Zachowania niedozwolone w środowisku pracy
Certyfikat jest uznawany w branży energetycznej i potwierdza zdobyte kompetencje.
Cena szkolenia
Indywidualnie
+ VAT zgodnie z przepisami
Szkolenie dostępne jest w 3 wersjach
Podstawowa
Podstawowa
Rozszerzona
Rozszerzona
Executive Summary
Executive Summary
Przygotowujemy również szkolenie na miarę Państwa potrzeb.