Bezpieczne rozwiązanie stosunku pracy
Lokalizacja
Online
Prowadzący
Zespół ekspertów
Certyfikat
Tak
W cenie szkolenia
Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia
O szkoleniu
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o menedżerach, specjalistach HR oraz osobach odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji kadrowych związanych z zakończeniem zatrudnienia. Uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę na temat bezpiecznego, zgodnego z prawem i minimalizującego ryzyko rozwiązywania stosunku pracy.
Zajęcia mają charakter warsztatowy i opierają się na analizie rzeczywistych przypadków, aktualnego orzecznictwa oraz najnowszych zmian w przepisach prawa pracy. Program uwzględnia zarówno perspektywę pracodawcy, jak i aspekty organizacyjne oraz komunikacyjne związane z procesem rozstania z pracownikiem.
Zajęcia mają charakter warsztatowy i opierają się na analizie rzeczywistych przypadków, aktualnego orzecznictwa oraz najnowszych zmian w przepisach prawa pracy. Program uwzględnia zarówno perspektywę pracodawcy, jak i aspekty organizacyjne oraz komunikacyjne związane z procesem rozstania z pracownikiem.
Czego się nauczysz
1. Podstawy rozwiązywania stosunku pracy
- sposoby zakończenia zatrudnienia przewidziane w Kodeksie pracy
- rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
- wypowiedzenie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
- terminy i obowiązki stron stosunku pracy
2. Przygotowanie procesu rozwiązania umowy
- analiza ryzyk prawnych i organizacyjnych
- prawidłowe dokumentowanie przyczyn rozwiązania umowy
- przygotowanie wymaganej dokumentacji
- współpraca menedżera z działem HR i prawnikami
- najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców
3. Rozwiązanie umowy z inicjatywy pracodawcy
- uzasadnienie wypowiedzenia umowy
- przyczyny dotyczące pracownika
- przyczyny organizacyjne i ekonomiczne
- szczególne zasady przy umowach na czas nieokreślony
- obowiązki informacyjne pracodawcy
4. Ochrona pracowników przed zwolnieniem
- pracownicy objęci szczególną ochroną
- zwolnienia w okresach ochronnych
- urlopy, nieobecności i zwolnienia lekarskie
- ochrona działaczy związkowych
- konsekwencje naruszenia przepisów ochronnych
5. Prowadzenie rozmowy kończącej zatrudnienie
- przygotowanie do rozmowy z pracownikiem
- komunikowanie trudnych decyzji
- ograniczanie konfliktów i napięć
- profesjonalne prowadzenie procesu offboardingu
- budowanie pozytywnego doświadczenia pracownika
6. Spory i odpowiedzialność pracodawcy
- odwołanie pracownika do sądu pracy
- roszczenia związane z rozwiązaniem umowy
- odszkodowania i przywrócenie do pracy
- przygotowanie do postępowania sądowego
- dobre praktyki minimalizujące ryzyko sporów
7. Warsztaty i analiza przypadków
- analiza rzeczywistych sytuacji kadrowych
- rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez uczestników
- omówienie aktualnego orzecznictwa
- praktyczne ćwiczenia z dokumentacji i komunikacji
- rekomendacje do wdrożenia w organizacji
Certyfikat ukończenia
Po zakończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat:
Bezpieczne rozwiązanie stosunku pracy
Certyfikat jest uznawany w branży energetycznej i potwierdza zdobyte kompetencje.
Cena szkolenia
Indywidualnie
+ VAT zgodnie z przepisami
Szkolenie dostępne jest w 3 wersjach
Podstawowa
Podstawowa
Rozszerzona
Rozszerzona
Executive Summary
Executive Summary
Przygotowujemy również szkolenie na miarę Państwa potrzeb.